PERFIL!

BOM DIA!

Semana começando mais uma vez! 

ANIMAÇÃO PESSOAL!!

Hoje, falaremos sobre uma importante ferramenta que pode ser utilizada a seu favor, caso esteja procurando um emprego, ou até mesmo buscando ascensão profissional onde está.

É muito válido fazer-se entendido que, independente do que esteja interessado, é preciso antes de tudo, analisar o seu "Perfil Profissional", pode ser que o problema não esteja em sua "procura", mas sim na "forma" que está procurando. Como assim??

Vamos lá...!

Segundo o Minidicionário Aurélio, em uma de suas definição, diz que "Perfil é a Descrição de alguém em traços"

Exatamente por isso que quando as empresas falam em Vagas Disponíveis, elas geralmente colocam a forma como: "Descrição" de cargos. Neste caso o que será descrito, serão as informações referentes à determinado cargo aberto na empresa.

Porém, não muito diferente das empresas, é preciso que as pessoas também saibam realmente qual o seu Perfil, ou seja, é necessário compreender se suas características profissionais estão de acordo com o cargo disponível.

Exemplo; Uma empresa está com uma vaga para o caixa, e a uma das exigências para este cargo é de que a pessoa possua pelo menos um curso Técnico Administrativo. Entre outros exemplos, se você não capacitar-se, seu ingresso em uma empresa para ocupar tal cargo dificilmente será possível.

Uma dica que costumo dar as pessoas é para que busquem capacitação, e que trabalhem o seu perfil profissional, é como o facebook, você pode modificar e até mesmo atualizar o seu perfil na rede.

Uma coisa também é válida a ser considerada, você também precisa trabalhar suas características profissionais, ou seja, como você age diante das situações que o cercam no dia-a-dia?

Suas ações também definirão sua colocação e também sua continuação no mercado de trabalho, segundo o site Pense Empregos algumas dicas podem e devem ser consideradas, são elas;

Invista em você: é muito importante que a empresa perceba que você está investindo em você, com o objetivo de capacitar-se para o mercado de trabalho. Busque cursos na internet, leia livros importantes na sua área, converse com pessoas interessantes e, principalmente, coloque em prática seu conteúdo.

Busque Manter-se atento e interessado sempre: funcionário que mal chega e já vai questionando sobre seus “direitos” quase sempre não é bem visto. Mostre trabalho, entenda os processos, maximize seu nível de contribuição. Esteja atento aos detalhes e demonstre interesse pela empresa (e pelos seus resultados).

Saiba trabalhar em equipe: um dos aspectos do trabalhador, muito valorizado atualmente nas organizações, é saber trabalhar em equipe. As empresas têm buscado colaboradores que pensem no grupo e que saibam se relacionar com os colegas. Assim, desenvolver a capacidade de adaptação e flexibilidade é fundamental.

Saiba ouvir: respeitar a opinião dos seus colegas de trabalho é uma tarefa que possibilita reconhecimento, confiança e valorização, permitindo estabelecer uma relação de respeito profissional.

Seja positivo: se você for todo dia para o trabalho com vibrações positivas, as pessoas vão considerá-lo aquele tipo de pessoa que sabe lidar com a tensão, as incertezas e os problemas. Ou seja, alguém que não faz tempestades em copo d'água, que se mantém calmo, sereno, confiante e controlado.

Você percebe a importância de "Aperfeiçoar seu perfil profissional" principalmente para se destacar?

Uma das primeiras coisas a fazer é buscar informações com familiares, amigos e pessoas próximas sobre você, suas atitudes e posturas. Tente analisar quais os seus pontos positivos e negativos. Dessa forma poderá encontrar possíveis falhas a serem corrigidas e pontos que podem ser melhorados.

Enfim, a dica de hoje é: 

"Conheça o seu perfil, assim certamente você saberá qual o cargo ou setor onde você poderá atuar, inclusive, poderá buscar aperfeiçoamento para determinado cargo que tem tentado se colocar."

Como tenho falado desde a criação deste blog, não basta apenas você conhecer ou ter entendimento, é preciso colocar isso em prática. 

"O conhecimento parado de nada lhe adiantará, é como aprender a dirigir e "NÃO" dirigir."

Quando houver dúvida, não se intimide, nem se limite, faça perguntas, procure atualizar-se constantemente, os recrutadores em processos de seleção estão com suas atenções voltadas a pessoas que se mentem "Ligadas" nas atualidades, cursos profissionalizantes. Não perca tempo de poder destacar-se no competitivo mercado de trabalho!

SUCESSO!

Dúvidas?

Mande uma mensagem, no campo lateral!

"CONTATO"

Referências

Minidicionário Aurélio, p. 416

Dicas; Pense Emprego

Wesley Aguiar

Gestor em Recursos Humanos

CRA: 6-002587

wesley.aguiar.fenix@hotmail.com