“As dificuldades incentivam a luta do homem e
orientam os seus caminhos”
Analisando o contexto atual da sociedade, percebe-se
que o grau de exigência, cada vez maior por parte das instituições de trabalho,
tem aumentado muito em relação ao conhecimento (estudo), ou seja, exige-se
muito mais do que uma formação média, o que na maioria das vezes tem se tornado
fator eliminatório nos processos de Recrutamento e Seleção de algumas empresas
inclusive da maioria dos concursos, e percebe-se que algumas pessoas,
infelizmente, precisam deparar-se com esta situação, porém, ao invés de
manterem-se na zona de conforto, vão muito mais além, utilizam tal situação
como informação positiva, trabalhando assim sua motivação e invertendo um
cenário negativo, em um cenário de oportunidades, buscando cursos de técnicos,
os chamados cursos livres de curta duração, cursos EAD (Ensino À Distância),
enfim, entre outras ferramentas disponíveis na área de educação profissional.
Existe um ditado, muito popular, diga-se de
passagem, e utilizado por várias pessoas como combustível para projetá-las,
quando não veem possibilidade alguma para conquistar, seja uma colocação ou
recolocação no mercado de trabalho, ou para realizar um sonho, ao qual diz o
seguinte: “O não você já tem, então, vá
transformá-lo em sim! ”. Com base nisso, percebe-se que muitos não se
conformam com ao ouvir o primeiro “NÃO! ”, o que automaticamente diferencia essas
pessoas daquelas que aceitam de primeira, acomodando-se na posição do chamado “coitadismo”. Na verdade, o primeiro “NÃO” pode ser utilizado como ponto
chave para o desenvolvimento de grandes estratégias e, de acordo com o livro “A arte da guerra” as grandes batalhas
são vencidas após o conhecimento aprofundado de suas próprias forças e fraquezas,
o que nos remete a pensar em uma ferramenta muito utilizada na área
administrativa, a MATRIZ S.W.O.T., ou
ANÁLISE F.O.F.A. Isso em nível
empresarial, mas tal ferramenta pode e deve ser utilizada na vida pessoal, ao
deparar-se com questionamentos que o instiguem sobre si, fazer essa análise
torna-se tarefa fácil e preparatória para o mercado de trabalho e
principalmente, transformar as dificuldades em oportunidades.
Quando levado em consideração, os fatores internos,
é possível efetuar um levantamento sobre suas Forças, com perguntas do tipo:
ü O que é que me faz bem?
ü Quais os recursos únicos que posso aproveitar?
ü O que os outros veem como minhas forças?
Esse tipo de questionamento faz com que as pessoas
possam compreender um pouco mais suas forças e habilidades, talvez habilidades
que nem mesmo elas conseguem enxergar, mas que os outros observam.
Ao fazer o levantamento sobre suas Fraquezas, as
perguntas que podem ser utilizadas são;
ü O que eu posso melhorar?
ü Onde ou em qual área possuo menos recursos do que os
outros?
ü O que os outros veem como prováveis fraquezas?
Quando deparado com essas perguntas, é possível
avaliar em quais pontos existem falhas, como melhorá-las para elevar seu nível
pessoal e profissional.
As informações acima, fazem com que as pessoas (ou
empresas), conhecem o seu ambiente interno, aquilo que podem melhorar, aquilo
que podem investir como força e impulsionarem-se diante do cenário em que se
encontram.
Porém, é necessário que se conheça os fatores
externos desse mesmo cenário e que podem, direta ou indiretamente impactar
tanto o planejamento quanto as próprias ações, sendo assim, quando levada a
pensar sobre tal cenário, o primeiro fator a se pensar seriam as oportunidades,
e para tal, podem ser utilizadas as seguintes questões;
ü Quais oportunidades tenho disponíveis?
ü Quais as tendências/oportunidades, posso aproveitar?
ü Como posso transformar as minhas forças (antes analisadas) em oportunidades?
Ao fazer essa observação, fica nítido as possíveis
oportunidades e como fazer para aproveitá-las, transformando o cenário em seu
favor.
E por fim, hora de conhecer as possíveis ameaças,
como? Fazendo as seguintes perguntas;
ü Que tipo de ameaças (situações, momentos) podem me prejudicar? Como?
ü O que seu concorrente (seja a uma vaga de emprego ou empreendedor) anda fazendo?
ü Quando analiso minhas fraquezas, a quais riscos elas
acabam me colocando?
Após pontuadas, e respondidas tais questões, é
possível compreender de forma visível, quais as ameaças que o jogam cada vez
mais atrás de seus concorrentes.
Quando utilizada de forma fria e calculista, a
Analise F.O.F.A, pode auxiliar de forma muito eficaz quem a executa,
principalmente no momento do planejamento estratégico, seja ele pessoal,
profissional ou empresarial.
Após esta reflexão, percebe-se como um “NÃO” pode se tornar na verdade um
grande “SIM” na vida daqueles que o
transformam, para que isso possa servir como um indicador do caminho a seguir e
fazendo de tal situação, ou dificuldade, uma verdadeira experiência positiva.
Ao analisar todos esses componentes que podem direta
ou indiretamente, positiva ou negativamente a vida das pessoas, desde que elas
decidam se as dificuldades que enfrentam dia-a-dia, podem ser uma ferramenta
totalmente estruturada para essa luta, com o objetivo de orientá-las para um
futuro brilhante, mas tudo isso dependendo do próprio ser.
Quando pegamos por exemplo o livro “Quem mexeu no
meu queijo”, percebe-se que o mesmo faz uma abordagem muito natural do tema que
muitas vezes incomoda aqueles que encontram-se dispersos e acomodadas com a
mesmice a que se encontram, pois ao longo de uma leitura clara, objetiva e
prazerosa, o escritor trabalho com o tema Mudança em meio as dificuldades,
utilizando personagens fictícios, sendo eles dois ratinhos e dois homenzinhos,
dentro de um labirinto, onde são desafiados após o primeiro encontro com o
queijo, a saírem de sua zona de conforto para encontrar novos postos de queijo,
o que traz uma visão dupla e positiva; a primeira tendo o queijo como objetivo
a ser alcançado (um sonho por exemplo) e o próprio labirinto (como um novo
cominho a ser seguido ou mesmo novas experiências). Da mesma forma ocorre com
as pessoas, a dificuldade em uma determinada situação, quando encarada de forma
positiva e como oportunidade, terá a importante função de bússola, mostrando
novos horizontes e projetando as pessoas a caminhos antes desconhecidos e que
podem ter grande impacto positivo em sua vida, por meio de novidades e
conquistas.
Pode-se percebe então que, uma frase muito forte e
coerente com a frase inicial, sendo ela; “Há
certas escolhas que envolvem certas perdas! ” dita a mim em sala de aula
por uma professora no ano de 2005 e que jamais esquecerei, na vida, seja ela
profissional ou empresarial, sempre teremos escolhas, caminhos a seguir, cada
qual com a sua dificuldade, mas que ao segui-lo, seja ele qual for, haverá
sempre, conquistas, porém em alguns momentos perdas, mas o que não deve haver
jamais é a perda do foco, do seu objetivo e talvez mais forte ainda, a perda de
sua essência, de suas raízes, conceitos e opiniões. Vale ressaltar, como diria
uma frase muito conhecida também e propícia a esse bate-papo, que: “Se você não sabe para onde está indo,
qualquer caminho servirá! ”.
Um grande abraço e até a próxima se Deus quiser!
Wesley Aguiar - Gestor em Rh - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos – Universidade Metodista – 2012 / Técnico em Administração – Centro Paula Souza – Etec Prof. Milton Gazzetti – Presidente Venceslau–SP - 2013 / Pós-Graduando – Consultoria, Assessoria e Gestão de Projetos – REGES – Dracena –SP /
